all women together

July 2017

D?pouillement de lenqu?te sur la qualit? de service

Au sein des administrations publiques camerounaises- dispositions minimales AWT est impliqu?e depuis plus de 02 ans dans la mise en Suvre du Programme dAppui ? lAm?lioration de la Qualit? des Services rendues aux Usagers (PAAQSU).A cet effet, elle a ?t? d?sign?e depuis le 06 Ao?t 2014, par d?cision du Ministre de la Fonction Publique et de la R?forme Administrative comme Membre du Groupe de Travail Multisectoriel, charg? de la d?finition des normes minimales de qualit? de services publics du (PAAQSU). Lassociation fait ?galement partie du Comit? Technique n?01 Administration, Education et Formation ayant pour mission de coordonner au niveau national les travaux d?laboration, dadoption et de maintenance des normes et standards de ladministration, ?ducation et formation. ? Dans le cadre de ses missions au sein du comit? technique, AWT a particip? le 31 Mars 2017, ? la r?union de d?pouillement de lenqu?te publique n?2 du projet de norme camerounaise 1756/2015 sur la qualit? de service au sein des administrations publiques camerounaises. La s?ance sest tenue dans la salle de conf?rence de lH?tel AZUR, sis ? Yaound? sous la pr?sidence du Pr?sident du Comit?, en la personne de Mr AFO Takem Chancel, suivie du vice-pr?sident, Mr Magellan KAMGAING. La rencontre marquait ainsi une ?tape importante du processus d?laboration et adoption des normes de qualit? de service au sein des administrations publiques camerounaises, entam? depuis 2014 par le Groupe de Travail Multisectoriel et par la suite par le Comit? Technique n?01 Administration, Education et Formation. Lobjectif ?tait de d?pouiller et de valider les propositions ?mises par les acteurs publiques lors de? lenqu?te publique n?1 du projet de norme Camerounaise, qui visait ? sassurer de la conformit? du PN ? lint?r?t g?n?ral. Au cours de la s?ance, les missions et?fonctionnement des comit?s techniques ont ?t? revisit?, ainsi que le processus d?laboration (adoption) des normes camerounaises dont les ?tapes sont les suivantes?: (1) Lexpression du besoin en normes par les parties prenantes, (2) l?laboration de lAvant-Projet de Normes Camerounaises (APNC) par un Groupe de Travail ou un expert, (3) lexamen et ladoption de lAPNC par un Comit? Technique, (4) D?pouillement de lenqu?te publique et examen des r?sultats par le Comit? technique, (5) lHomologation par le Directeur G?n?ral de lANOR et la publication de la norme camerounaise, (6)Enqu?te Publique sur le Projet de Norme Camerounaise (PNC) dans les 10 r?gions du Cameroun. Lon a pu se rendre que le processus en ?tait arriv? ? sa 5?me phase. Par la suite, le document de d?pouillement pr?par? par le secr?tariat du CT a ?t? examin? par lassembl?e, qui a ?mis des observations et avis devant ?tre int?gr? dans le document final. La rencontre sest achev?e par un ?change sur la question de laccessibilit? de la norme pour le citoyen ordinaire. A cet effet, Mr Jean No?l Owona a sp?cifi? que le document de norme serait en vente dans les services de lANOR, ne pouvait ?tre reproduit, mais pouvait faire lobjet de r?unions ou ateliers dinformation aux populations.  

D?pouillement de lenqu?te sur la qualit? de service Read More »

Photo de famille des membres du Comit? Technique n?1 Administration, Education et Formation -ANOR

Depuis F?vrier 2015, AWT fait partie du Comit? Technique n?01 Administration, Education et Formation mise en place ? loccasion de la mise en Suvre du Programme dAppui ? lAm?lioration de la Qualit? des Services rendues aux Usagers PAAQSU soutenu par le Programme des Nations unies pour le D?veloppement. Le groupe de Travail a pour mission de coordonner au niveau national les travaux d?laboration, dadoption et de maintenance des normes et standards de ladministration, ?ducation et formation. Aussi, le 02 F?vrier 2016, AWT a particip? ? latelier de validation du dispositif dappui-conseil pour la mise aux normes de ladministration publique camerounaise qui sest tenu dans la salle de r?union du Secr?tariat Permanent ? la r?forme administrative. La s?ance sest articul?e autour de la pr?sentation des r?sultats du programme PAAQSU ? lissue de 5 ans dex?cution et le choix du dispositifs dappui-conseil pour la mise aux normes parmi les propositions ?labor?es par le cabinet AGORA. Lon a pu constater dimportantes avanc?es telle que la production des normes de qualit? de services qui sera la premi?re du genre en Afrique centrale, laccompagnement des services pilotes qui a consist? en la r?alisation dun audit des services pilotes en 2015, la formation et le coaching des services pilotes en 2016. Il restait comme actions ? r?aliser lorganisation du Palmar?s et lhomologation des normes d?j? ?labor?es. Sagissant du dispositif dappui ? la mise aux normes, le comit? a opt? avec quelques r?serves et suggestions pour le 3?me sc?nario pr?sent? par le cabinet AGORA. Il sagit de la cr?ation dun comit? interminist?riel compos? dun Comit? de Pilotage, un Comit? de Coordination et des Cellules minist?rielles, charg? de lorientation, limpulsion, la mise en Suvre et le suivi ?valuation de la mise aux normes.

Photo de famille des membres du Comit? Technique n?1 Administration, Education et Formation -ANOR Read More »

16 jours dactivisme contre les violences faites aux femmes

??LArt pour dire NON aux violences faites aux femmes ?? Dans le cadre des 16 jours dactivisme contre les violences faites aux femmes, All Women Together sest joint ? Nouveaux Droits de lHomme Cameroun et le Groupe dAction pour la promotion des personnes Handicap?es pour lorganisation dune projection d?bat autour du th?me ??lart pour dire NON aux violences faites aux femmes???. Lactivit? sest tenue le 08 d?cembre 2016 au Centre de Promotion de la Femme et de la Famille de Yaound? 2, sis au quartier Tsinga. Elle a connu la participation des ?l?ves du centre, les repr?sentants du corps administratifs du centre et des associations organisatrices, et celle du jeune r?alisateur LEA MALE. Lobjectif g?n?ral vis? ?tait de contribuer ? la r?duction des violences faites aux femmes au Cameroun ? travers la sensibilisation des cibles via lart cin?matographique. Plus sp?cifiquement, il ?tait question de permettre aux participants de mieux comprendre le ph?nom?ne des VFF sous ses diff?rentes formes; susciter une meilleure prise de conscience des dangers y li?s ? travers limage; ainsi quun changement de comportement chez les concern?s. Les diff?rents films projet?s ont ?t?: un spot r?alis? par le GAPPH, qui mettait en sc?ne une femme victime de violences physiques inflig?s par son mari?;???Le Point de Vue?? du r?alisateur LEA MALE pr?sentant un chef de village, qui transpos? dans le corps dune femme, et subissant ses souffrances pendant un certain moment, sensibilise sa communaut? sur le respect des droits de la femme?; Le troisi?me film quant ? lui, ?tait le t?moignage dune femme noire qui amen?e en France pour un travail domestique, a subi des violences physiques et morales de la part de son patron. A la suite des projections, une phase d?changes sest d?roul?e pendant une trentaine de minutes entre les ?l?ves du centre, les animateurs et le r?alisateur L?a Mall?. Celle-ci a port? sur les motivations entourant la r?alisation du film ??Le Point de Vue??, les actions men?es contre les auteurs de violences, les dangers li?es au ph?nom?ne et limportance de la responsabilit? de tout un chacun. Dans ce sens, lon a retenu les principales actions suivantes?: d?noncer les auteurs de violences, parler, sensibiliser, participer aux actions de lutte contre les VFF et surtout encourager les femmes ? se responsabiliser A la fin de la s?ance, la directrice du centre a rejoint les animateurs pour insister sur les attitudes ? adopter par la victime et celles ? ?viter. Elle a ?galement remerci? les diff?rentes organisations porteuses de linitiative, les r?alisateurs, ses collaborateurs et ?l?ves pour leur participation ? lactivit?. ?

16 jours dactivisme contre les violences faites aux femmes Read More »

AWT fait son entr?e dans la plateforme ? Mon Union Africaine ?

AWT a ?t? sollicit? aux c?t?s de 29 organisations de la soci?t? civile dans le cadre de la mise en Suvre du projet State of the union SOTU port? par Nouveaux Droits de lHomme Cameroun au niveau national. Linitiative met un accent particulier sur le renforcement de capacit?s de la soci?t? civile et leur structuration afin de les amener ? influencer durablement les cadres et processus de prise de d?cisions, dans le domaine de la gouvernance d?mocratique et respect des droits humains selon les standards de lUA. Du 21 au 23 f?vrier 2016, AWT a particip? avec 28 organisations ? latelier de formation des leaders dOSC sur les m?canismes de lUA, qui sest tenue dans la salle de conf?rence de lh?tel Felydac. Lobjectif vis? ?tait doutiller les participants sur lutilisation des m?canismes de lUA, notamment la CAJ et la CADEG dans laccomplissement de leurs missions, et faciliter une intervention coordonn?e des OSCs dans la r?alisation du projet SOTU. La journ?e du 21 f?vrier sest ouverte par une c?r?monie douverture marqu?e par le discours de la Directrice Ex?cutive de NDH Cameroun et celui du Coordonnateur du Programme National de Gouvernance. Par la suite, le cadrage technique de latelier a ?t? fait par le facilitateur des travaux et la phase sest achev?e avec la photo de famille et la pause-caf?. Les Sessions de formation proprement dite se sont d?roul?es pendant 02 jours. La premi?re pr?sid?e par M. Philippe NANGA, coordonnateur de lorganisation Un Monde Avenir portait sur le th?me?: La protection internationale des droits et les engagements du Cameroun. Elle sest articul?e autour de 02 communications: lenjeu de linternationalisation et de lappropriation de la Charte Africaine de la D?mocratie, des Elections et de Gouvernance dans le contexte camerounais?effectu?e par M. Cabral LIBIH et l le syst?me international et r?gional de protection des droits de lHomme d?livr?e par le Dr Hilaire KAMGA. Ces communications ont permis aux participants de comprendre le cadre g?n?ral dans lequel sinscrit les trait?s et Protocole de lUA et leur pertinence pour le Cameroun. La deuxi?me session portait sur les OSC et lassistance aux victimes de violation des droits de lHomme au niveau national et Africain, et ?tait pr?sid?e par M. POUAGAM Joseph, pr?sident de lorganisation GOODWILL Cameroun. A ce niveau, les participants ont ?t? ?difi?s sur Les OSC et la Cour Africaine des droits de lHomme et des peuples, notamment le r?le de linstitution,? son m?canisme de fonctionnement, ses conditions de saisines et les diverses voies de recours pour les OSC et individus. La question de lassistance des victimes par les OSC a ?galement ?t? abord?e ? travers la pr?sentation du Guide m?thodologique dintervention des OSC sur lassistance judiciaire au Cameroun, par M. MBOUMEGNE Serges. Des travaux en groupes ont permis aux participants de se pencher entre autres sur la charte Africaine, la proposition dun plan daction et la d?claration de la plateforme. Apr?s restitution des travaux, lon a proc?d? ? la mise en place de la plateforme. A cette phase, une Commission ?lectorale et des a ?t? mise en place et des concertations consensuelles ont abouti ? la? cr?ation de deux bureaux?:un Comit? de Pilotage au niveau national et un Comit? R?gional u niveau r?gional.  

AWT fait son entr?e dans la plateforme ? Mon Union Africaine ? Read More »

Le droit, plus proche des femmes dans les march?s

Au Cameroun, les droits des femmes constituent un enjeu de plus en plus important. Pourtant dans la dynamique en marche,? les femmes du secteur informel (FSI) repr?sente encore une cat?gorie n?glig?e. Celles-ci sont confront?es ? plusieurs obstacles dans lexercice de leurs Activit? G?n?ratrice de Revenus (AGR). Lun des plus importants est lacc?s tr?s limit? ? linformation en mati?re ?de Droit Administratif ?et Commercial (DAC), question pourtant cruciale pour le d?veloppement de leurs activit?s. Les multiples actions mises en Suvre pour la promotion de lentrepreneuriat f?minin ?peinent ? produire des r?sultats probants. La politique de migration du secteur informel vers l?conomie formelle lanc? par lEtat reste peu accessible aux femmes de secteur informel, aussi bien sur le plan pratique que financier. ?? ? ? ? Face ? cette situation, All Women Together, en tant quassociation citoyenne, ?a voulu r?tablir la femme du secteur informel dans ses droits. Avec lappui de lunion Europ?enne, elle a initi? le Projet de promotion du droit administratif et du droit commercial aupr?s des femmes du secteur informel ??Agir pour les Femmes du Secteur Informel?? pour favoriser la s?curisation et le d?veloppement harmonieux et efficace des AGR des femmes. Aussi, a-t-elle entrepris de faciliter lacc?s des FSI au DAC. ??????????? Cest dans cette optique quun fort accent a ?t? mis sur linformation et la sensibilisation des cibles ? travers des diff?rents moyens de communication. A part les canaux usuels dinformation tels que les d?pliants, prospectus, entretiens interpersonnels, le projet a fait appel aux m?dias et ? lanimation de des Guichets Mobiles dInformations et dAccompagnement (GMIA). ??????????? Afin de mieux aviser les femmes sur les questions l?gales essentielles ? leur activit? quotidienne, des ?missions radio ont ?t? r?alis? dans les villes de Yaound? et Bafoussam. Les passages dans ces chaines locales portaient? sur la formalisation des activit?s, la d?fense des droits, la fiscalit? locale, etc. Sagissant des GMIA, ils r?pondaient au besoin de rapprocher le plus possible, ?linformation et laccompagnement des cibles. Aussi, des ?volontaires se sont d?ploy?s dans les march?s pour renseigner les commer?antes sur les proc?dures usuelles de formalisation et les orienter vers le dispositif? pr?vu par le projet pour lassistance en cas de difficult?s. Les informations obtenues par les femmes de part et dautre, les ont permis de consid?rer les risques auxquels elles sexposent en demeurant dans lill?galit?. Elles ont ?galement pu acqu?rir des ?l?ments n?cessaires pour ?viter et d?tecter les cas dabus ou de violations de leurs droits,? et la corruption dans leurs diff?rentes transactions commerciales. ??????????? Cette strat?gie de proximit? avec les cibles a permis daccomplir une double mission aupr?s des femmes du secteur informel. Non seulement, il a ?t? question dinformer, mais ?galement de dadresser leurs pr?occupations ? la Brigade dAccompagnement du projet. De plus, lapproche adopt?e par AWT sest av?r?e ad?quate compte tenu des r?alit?s qui caract?risent les FSI. Ayant un emploi de temps tr?s charg? du fait de leurs occupations ?conomiques et familiales, les femmes ont pu obtenir facilement et rapidement des renseignements utiles dans leur environnement quotidien.

Le droit, plus proche des femmes dans les march?s Read More »

Review Your Cart
0
Add Coupon Code
Subtotal